好品山东丨省市场监管局推出轻纺产业省长质量奖企业18家、“好品山东”品牌97家、高端品牌培育企业212家

　　今天上午，省政府新闻办召开发布会，解读《现代轻工纺织产业2022年行动计划》，并回答记者提问。山东广播电视台记者：

　　山东省市场监管局作为我省品牌建设的牵头部门，在推动现代轻工纺织产业品牌建设方面主要做了哪些工作，下一步计划如何更好的提升轻纺产业的品牌竞争力?

　　李宇红答：首先介绍一下我局在推动品牌建设方面的工作情况。

　　一是加强制度设计，出台相关政策文件。推动出台了开展质量提升行动的实施方案、山东省省长质量奖管理办法、关于共建共享“好品山东” 推动高质量发展若干措施等文件，通过扎实开展质量提升行动，深入推进质量强省和品牌战略，促进了包括现代轻工纺织产业在内的各行业高质量发展。

　　二是注重品牌培育，打造区域品牌优势。按照重点培育、动态管理、形成品牌竞争力的要求，遵循企业自愿、地方推荐、第三方评价等程序，推出省长质量奖企业55家、“好品山东”品牌223家、高端品牌培育企业880家，其中轻纺产业省长质量奖企业18家、“好品山东”品牌97家、高端品牌培育企业212家，为品牌引领现代轻纺产业高质量发展提供了示范样板。

　　三是强化标准支撑，深入开展质量提升。省市场监管局先后发布了《制造业高端品牌评价》《“好品山东”培育指南》等地方标准、《绿色食品评价》等团体标准，搭建起我省品牌建设标准体系。全省现代轻纺产业近3年新制定国家标准17项、行业标准39项；开展包括轻纺等11个行业三年质量提升行动，高品质产品持续增加，品牌溢价效应不断增强，向价值链高端延伸步伐逐步加快。

　　下一步，在提升包括轻纺产业品牌竞争力方面，我局将重点采取以下三项措施：

　　第一，进一步完善协调推进机制。充分发挥质量强省和品牌战略推进工作领导小组办公室作用，在工作推进、考核激励等方面创新政策措施，优化服务供给，有效整合各类资源，统筹推进各领域品牌发展。

　　第二，进一步发挥质量基础设施作用。推动轻纺产业龙头企业开展先进标准对标活动，提高产品服务竞争力和附加值。引导中小企业开展质量管理体系认证提升行动，提高企业质量管理水平，进一步激发企业创新发展活力。实施质量基础设施“一站式”服务，释放质量基础设施效能，服务企业发展。

　　第三，进一步推进质量品牌建设。引导企业树牢质量品牌意识，大力弘扬企业家精神和工匠精神，积极采用先进管理方法和工具，强化产品全生命周期质量管理。完善省长质量奖、“好品山东”等品牌遴选、培育、保护和宣传推介机制，多方联动有效开展品牌建设。

　　山东综合广播记者：

　　我们了解到，为推动落实现代轻工纺织产业2022年行动计划，省总工会联合省工信厅将组织开展劳动竞赛。请问，劳动竞赛的内容有哪些，怎样组织实施?

　　袁宗贵答：劳动竞赛是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，也是工会围绕中心、服务大局的重要载体。近年来，着眼于充分发挥全省职工建设新时代社会主义现代化强省主力军作用，省总工会联合有关部门组织开展了“十强”产业争先创优劳动竞赛、职工创新创效竞赛等系列活动，为广大职工搭建了建功立业的广阔舞台，取得良好经济社会效益。近期，为推动现代轻工纺织产业2022年行动计划落实落地，省总工会联合省工信厅面向全省轻工、纺织、食品等相关企业及广大职工，开展以“五比五赛”为主题的高质量发展劳动竞赛，“五比五赛”即：比奉献、赛业绩，比创新、赛成果，比技能、赛成绩，比标准、赛质量，比稳健、赛安康，通过劳动竞赛，组织动员广大职工立足岗位、比学赶超，为现代轻工纺织产业高质量发展献计出力。

　　劳动竞赛共设四项分赛：一是重点工程（项目）劳动竞赛。主要是聚焦加快推进供给侧结构性改革和新旧动能转换，围绕全省轻工、纺织行业增能扩产、设备换新、生产换线、产品换代等工程（项目），组织开展以“比项目进度、比投资完成、比工作质量、比安全施工、比环保理念、创精品工程（项目）”为主要内容，以圆满完成年度投资计划为目标的重点工程（项目）劳动竞赛，通过竞赛，促进重点工程（项目）尽快落地、早见效益。二是职工创新创效竞赛。主要是聚焦夯实企业科技创新主体地位、增强企业创新能力，组织开展以扩大创新领域、丰富创新内容、提升成果品质、强化成果转化为重点的职工创新创效竞赛，推动企业健全完善职工创新创效的载体、平台、机制，提升职工创新创效的意识和能力，大力营造尊重创新、崇尚创新、鼓励创新的创新文化，激励广大职工立足岗位、创新创造。三是职工职业技能竞赛。主要是聚焦为轻工、纺织行业高质量发展提供技能支持和人才支撑，组织开展家居纺织品创意设计、工业机器人智能设备调试、智能家居设计安装维修等40 个左右工种的全省行业性职工职业技能竞赛，通过以赛促学、以赛促练、以赛促职工技能提升，着力建设一支适应行业高质量发展需要的知识型、技能型、创新型劳动者大军。四是“安康杯”竞赛。主要是聚焦助力全省安全生产形势持续稳定好转，开展以“强意识、查隐患、促发展、保安康”为主题的“安康杯”竞赛活动，推动企业落实主体责任，组织职工开展隐患排查治理、提升安全健康意识和能力。

　　为确保劳动竞赛取得扎实成效，在具体组织实施上重点做到“五个强化”：一是强化组织领导。成立由省总工会、省工信厅相关负责同志组成的劳动竞赛委员会，负责竞赛规划部署、政策制定、组织协调等工作。二是强化分类指导。按照“重在基层、重在行动、重在落实、重在成效”的原则，做好分级管理、分类指导、分层推进工作。三是强化竞赛激励。各项分赛均设立相应激励措施，对成绩突出的集体和个人，优先推荐申报省五一劳动奖。四是强化竞赛评估。围绕经济效益、社会效益、职工收益等指标健全完善竞赛评估机制，做好竞赛的过程管控工作，持续提升劳动竞赛的规范化、科学化水平。五是强化工作宣传。最大限度地吸引职工、发动职工，总结推广劳动竞赛先进典型和经典案例，以点带面放大竞赛效应。这里，也恳请各位媒体朋友对劳动竞赛给予关注支持，及时宣传报道竞赛中涌现的典型、经验，为竞赛顺利开展营造良好氛围。

　　新黄河客户端记者：

　　支持政策是企业最关心的。能否重点介绍一下今年我省有哪些有利于现代轻工纺织产业发展的政策?

　　王晓答：今年省里主要从四个方面加大政策供给，助推现代轻工纺织产业高质量发展。

　　产业发展环境方面。将把产业链、产业集群重点项目及时纳入省重点项目体系，开辟绿色通道，统筹土地、环境容量、能耗（煤耗）等要素资源，推动落地见效。积极探索开展省级“三品”示范企业、“三品”示范县（市、区）认定工作，鼓励有条件的市给予一定资金扶持，为企业增品种、提品质、创品牌营造更好氛围。统筹商贸发展和市场开拓等专项资金，支持企业开拓海外市场，扩大品牌影响力。

　　加强政策扶持方面。现代轻工纺织产业可以同等享受省“十强产业”各项政策。进一步加大行业领军企业培育支持力度，对经济效益增长、吸纳就业不减、绿色和可持续发展成效突出的前10名企业，分别给予200万元基础性奖励和最高2000万元激励性奖励。加大“雁阵形”产业集群培育力度，将“雁阵形”产业集群领军企业主要经营管理及技术负责人（不含各级党委管理的领导干部）纳入“山东惠才卡”颁发范围，提供绿色通道服务。

　　金融保险支持方面。落实好高新技术设备及关键部件进口贴息政策、重大技术改造财政贴息政策，支持企业引进先进技术、加快装备升级改造。优先将清洁生产改造项目纳入省环保金融项目库，用好再贴现专项额度，支持金融机构为省级环保金融项目库内企业签发、承兑或持有的票据办理贴现。加大汇率避险政策及大宗商品价格风险管理产品宣传推广力度，督促指导商业银行“一企一策”量身定制避险方案，有效应对大宗商品价格波动。鼓励金融机构根据国家宏观政策和自身市场定位、风控能力为现代轻工纺织产业重点项目提供优质金融服务。

　　贸易便利化方面。增加美西、欧洲、地中海等重点方向航线运力供给，协调船公司将其新购空箱在山东港口投放，提高空箱储备。实行“海港+陆港”直连一体化营销模式，对符合条件的企业实现在属地海关“一次申报、一次查验、一次放行”。开展多式联运“一单制”试点，落实RCEP“6小时通关”政策。建立国际物流纾困常态化解决机制，优化“稳外贸稳外资服务平台”功能，做好精准服务。

　　（来源：山东发布）