• 山东:锻造担当实干公务员队伍

      “为政之要,莫先于用人”。省第十一次党代会以来,山东坚持以党的政治建设为统领,统筹推进公务员制度建设和队伍建设,锻造出一支高素质、专业化的公务员队伍。

      陆磊是济南市发展和改革委员会的一名试用期公务员。去年,他通过二次补录,考进了公务员队伍。

      济南市发展和改革委员会能源发展与节约处试用期干部陆磊:“本来以为这次机会就错过了,正好咱们省里出台二次补录的政策,给我们考生又多了一次机会。”

      近年来,山东积极打造“阳光考录、温暖服务”品牌,探索建立报名容缺机制,并从去年开始,打出“提前启动+二次补录”组合拳,对空缺职位组织补录,当年共补录502人。山东省委组织部公务员二处副处长、三级调研员李凯:“我们提前启动招录工作,让各类人才第一时间选定山东,二次补录,既为用人单位及时补充了人员,又为首批招录中没有入围的高分考生提供了更多机会,实现了人才资源二次优化配置。”

      2017年以来,山东省考试录用公务员40819人,面向优秀村(社区)党组织书记等本土人才招录基层公务员1515人。同时,扩大选人视野,面向国有企业、高校院校、科研院所等优秀专业人才调任公务员12639名;积极搭建基层公务员脱颖而出平台,省市两级机关公开遴选公务员2457名;围绕服务全省重大发展战略、满足党政机关急需的高层次专业化人才需求,招聘22名聘任制公务员。青岛市大数据局党组书记、局长张艳:“为满足城市数字化转型建设的人才需求,我们连续招引了两名具有扎实专业背景和实践经验的聘任制公务员,在为数字青岛建设、智慧城市建设等重大攻坚课题上都取得了很好的智力支撑。”

      为解决公务员特别是基层干部职务晋升空间小、工资待遇低等问题,2017年,山东率先在省直机关和青岛、潍坊两市开展公务员职务与职级并行制度试点,2019年,这一制度开始在全省推行,树立了“注重实绩、择优晋升”的鲜明选人用人导向。

      山东还稳妥有序推进行政执法类、专业技术类公务员分类改革,将市场监管执法、综合行政执法等4支队伍、近2.6万个职位,列入首批行政执法类改革范围。在省审计厅、省统计局、省动物卫生技术中心以及16市审计局启动专业技术类改革。山东省审计厅党组副书记、副厅长张晓峰:“根据从事审计工作经历、承担的业务量、取得的审计业务成果等,评定专业技术任职资格,公务员提升专业素养的紧迫感、责任感越来越强。”

      结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,全省各级党校(行政学院)创新方式做好公务员培训。中共山东省委党校(山东行政学院)副校(院)长孙建昌:“我们根据公务员能力建设的需要,开设系列能力提升课程,围绕理论素养、党性修养、能力提升还有知识培训等来多方位地提高公务员培训质量。”

      激励干部担当作为,山东积极开展绩效管理试点工作,并在开展贯彻习近平总书记重要指示要求专项考核等方面先行一步、大胆尝试。 邹城市委常委、组织部部长张新安: “对机关党政正职、其他班子成员、一般干部建立分类分层次的指标体系,把绩效考核结果充分运用到干部管理的方方面面,真正做到优秀者优先、能干者能上、实干者实惠。 ”

      用先进典型凝聚干事创业正能量,山东还组织开展“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”等评选。山东省委组织部公务员一处处长、一级调研员李莹:“五年来,我省公务员工作政治导向更加鲜明,服务大局更加有力,制度机制更加完善,公务员分类改革、考录、考核等多项工作走在全国前列,公务员管理科学化、法治化、规范化建设迈上新台阶。”

    中共泰安市委宣传部主管 泰安日报社主办 地址:泰山大街333号泰安传媒集团22楼 联系电话:0538-6272000 邮编:271000

    中华泰山网 版权所有:Copyright(C) my0538.com All Rights Reserved. 鲁B2-20100031号 鲁ICP备08005495号-1

    中国互联网违法和不良信息举报中心 中国互联网违法和不良信息举报中心 举报电话:12377 举报邮箱:jubao@12377.cn

    互联网新闻信息服务许可证

    鲁公网安备 37090202000001号