把党的声音传得更远更广——泰安供电公司打造“泰山彩虹”宣讲品牌纪实

　　德国诗人海涅说过，“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样。”

　　思想的闪电，一旦深入群众、武装头脑，就有强大的穿透力。近年来，国网泰安供电公司坚持党建统领，全力打造理论宣讲“泰山彩虹”品牌，建设了一支坚决听党话、坚定跟党走的宣讲队伍，构建起线上线下同频共振的宣讲阵地，开发了有高度、有温度、 聚人气、 接地气的理论宣讲课程，打通了新时代理论宣讲“最后一公里”，真正让党的创新理论入脑入心入行。

　　强有力的理论武装凝聚起公司高质量发展强大动力，展现了服务经济社会发展、助力泰安新型工业化强市建设的“国企担当”。

　　坚持以人为本，建强宣讲队伍

　　为政之要，首在得人。 公司突出人才引领，用“个体优势”引领打造“群众优势”，在各层级领域中发掘宣讲优秀人才，打造了一支政治过硬、结构合理、素质优良的高素质理论宣讲队伍。

　　精选党员人才。从党员领导干部、党（总）支部书记、支委成员、普通党员中自下而上层层推荐信念坚定、理论深厚、擅长宣讲的党员人才；深化党委理论学习中心组示范作用，每年举办专题读书班，班子成员带头学、带头讲。培养青年骨干。从青年马克思主义学社、团干部、青年中精心遴选一批政治素质强、理论素养高、宣讲水平好的青年才俊，增强宣讲的青春力量。重用专业人才。梳理历年获得全国、省、市荣誉的各类先模人物和各类比武竞赛成绩突出的专家人才，以及公司三级递进式评选出的“泰电挑山工”，择优纳入宣讲团。借用外部力量。与国内、省市党校知名讲师、退伍老兵、老泰山挑山工等建立良好沟通，为宣讲提供更深厚的理论支撑、更开阔的视野、更丰富的内容。强化平台引导。设立50个基层宣讲工作室，营造有利于优秀宣讲人才脱颖而出、施展才能、发挥作用的沃土。

　　目前，“泰山彩虹”宣讲团队已有20人入选泰安市理论宣讲团，为全市理论宣讲提供强力支撑和国企贡献。

　　围绕主题主线，让宣讲入脑入心

　　主题鲜明，宣讲才能入脑入心；主线突出，道理才能讲活讲新。

　　泰安供电公司紧紧围绕重点工作，以解决基层难题、提升工作质量为宗旨，不断增强理论宣讲的针对性、实效性，精心打造覆盖政治理论、党性教育、党建实务等5个模块52项精品课程，将其作为党员干部培训的主要内容，为基层党支部开展培训提供参考教材。以史为鉴，成立党史学习教育、“党的十九届六中全会精神”宣讲专班，聘请3名市委党校“红色导师”，利用业余时间开展党史学习和全会精神宣讲100余场次。

　　公司着力构建“领导人员带头讲、党务干部专题讲、先进典型示范讲、青马学员辐射讲”的宣讲机制，开展理论宣讲进基层、班组和工地现场活动。在“五一”“五四”“七一”等重大节日开展专题宣讲，录制视频在公司网站和楼宇电视、餐厅循环播放；组织青马学员用“青年语言”、用青年容易接受的方式阐述党的主张，引领青年听党话、跟党走。

　　创新宣讲载体，构建立体传播格局

　　新时代，理论宣讲不仅要在内容上实现通俗化，更要在传播形式上实现网络化，构建全媒体宣讲大格局。公司统筹整合全部宣讲媒介资源，构建了“软件+硬件”“线上+线下”全方位立体式传播格局，大大增强了宣讲的吸引力、感召力、影响力。

　　公司与时俱进，主动适应移动互联时代的传播规律，构建起“基、台、视、网”四位一体的宣讲“最优平台”。建基地。建设260平方米的理论宣讲基地，分精神脉、宣讲区、讲习堂、小美家、同心园5个功能区。基地着力打造实体化宣讲平台，集合各类宣讲资源，订制10个规范化个性宣讲“套餐”，为党团群组织提供服务。上讲台。每逢“五一”“五四”“七一”等重要节点，举办不同类型宣讲比赛或展演，用宣讲浸润思想。开展“班组大讲堂”和“道德讲堂”，倡导人人上讲台，个个当专家。上电视。把楼宇电视作为内部宣讲的重要阵地，播放宣讲视频，利用碎片化的时间温润电力员工心灵。上网络。打破特定人群、特定场所限制，拓展“泰电正青春”公众号、“泰山彩虹”视频号、公司微博、朋友圈等网络宣讲阵地。网上播发宣讲视频38条次，获得点赞过万，充分发挥了线上宣讲的独特政治优势，为实现理论宣讲全覆盖、常态化探索了新的路径。

　　春风化时雨，润物细无声。如今，“泰山彩虹”宣讲团，已成为公司理论武装的“播种机”，唱响“主旋律”，传递“好声音”，凝聚“正能量”，架起了党和群众的“连心桥”，为公司全面助力泰安新型工业化强市建设注入了强大思想力量。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 程帅】