青云街道丨党建引领相促融合 教育质量谋发展

　　近年以来，新泰市青云街道树牢“从严治党就是从严治教”“抓党建就是抓教学”理念，实施党建引领，促进工作融合，严格“一岗双责”，丰富活动载体，以落实全面从严治党暨学校党建工作水平的提升，推动全街道教育事业高质量发展，先后被授予新泰市教育工作先进单位、新泰市小学教育教学工作先进单位、新泰市校园安全工作先进单位、泰安市教育系统先进基层党组织等荣誉称号。

　　健全基层组织 强化主体责任

　　成立街道教育党委，增设离退休支部、幼儿园联合支部；落实三会一课、组织生活会、主题党日等制度，严格党员发展程序；教育党委与党委委员、各党支部书记签订责任书，将任务目标细化到学校，压实主体责任；制定《青云街道教育系统党支部和党员量化评价细则》，加强党员日常管理，对于“双减”政策落实、五项管理、课后服务、学校建设、校园安全、统筹发展等重点工作，实行周查月结、四级汇报制度，采取“四不两直”方式搞好督导，强力推动工作开展。

　　创新载体平台 丰富活动形式

　　结合党史学习教育和建党百年，召开由民主人士、宗教人士、学生家长参加的座谈会，强化意识形态工作；完成离退休党员大走访，激励他们离岗不离责，继续为教育奉献余热；利用学习强国、灯塔——党建在线等平台推介优秀典型，推选出新泰市以上最美教师、教书育人楷模3名；组织开展“六看六问”活动，认真查摆教师作风、有偿家教等问题并积极整改；落实思政学科和学科思政，积极开展家访活动，持续推进家校共育，群众满意度大幅提升；加强少先队工作，新选拔辅导员7名，立足各校实际，开展丰富多彩的社团活动，着力打造“一校一品”。

　　加强教学管理 促进均衡发展

　　向管理要效益，向课堂要质量。实施1231课堂达标活动，举办名师论坛、班主任论坛和教学管理论坛，为教师专业成长搭建平台。一年来，共有26人被评为新泰市最美教师、优秀教师、人民满意教师，7人被评为泰安市最美教师、教书育人楷模和优秀班主任，30余人次在新泰市级以上优质课、创新课和“一师一优课”评选活动中获奖，3项教研课题结题。针对北部山区学校基础差、师资力量薄弱现状，建立全街道学校教学质量共同体，深化城乡教师轮岗交流制度，组织党员干部、优秀教师与山区学校开展对口帮扶，从管理、业务、教改等方面入手，互相交流、互相促进，加强学校内涵建设，提升区域协调发展能力。

　　实施党建引领 促进工作融合

　　以党建示范学校创建为抓手，实施“党员领航”行动，各学校分别设立6个党员示范岗，中层以上党员干部帮带1——2名普通党员和年轻教师，全体教职工在党员感召下开展工作。对辖区60所幼儿园派驻党建指导员，探索实施“片区管理”，建立综合评价体系，严格量化考核并定期公布，狠抓督促整改，提高办园水平，在去年督导评估中名列全市第一。同时站在从严治党的高度，全力抓好校园安全，按照“1530”安全教育工作要求，结合季节特点及工作重点，组织9次突击检查，集中整改疫情防控、饮食卫生、校车管理等方面存在的隐患，确保安全教育入脑走心，为各项工作开展奠定了基础。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 尹燕红 通讯员 王红岩 徐勤举 审核 陈聪聪】