作风整顿访谈录丨市文化和旅游局党组书记侯卫国：破作风之弊 聚登高之势 奋力推动全市文旅融合高质量发展

　　为认真贯彻落实市委关于机关作风集中整顿活动的部署要求，以机关作风的大整顿大转变，促进全市文化旅游的大融合大发展，市直文旅系统扎实开展了作风集中整顿活动，突出问题导向、突出靶向定位、突出整改联动，强力破除作风顽疾，全面推动文旅融合发展提质提速提效。

　　记者：全市机关作风集中整顿活动动员暨警示教育大会的召开，在您看来有何重要意义？

　　侯卫国：全市机关作风集中整顿活动动员暨警示教育大会是贯彻落实中央、省、市关于作风建设有关要求的生动实践，是深入贯彻落实省、市第十二次党代会精神的重要举措；这是顺应形势发展需要、推动文旅融合发展的应有之义，能够切实引导我们以刀刃向内、刮骨疗毒的决心力度，加快思想大解放、境界大提升、作风大转变；这是加强干部队伍建设、激发干事创业活力的必然要求，将进一步纠治文旅系统干部在思想上、政治上、作风上存在的突出问题，以作风之变促进形象之变，着力打造过硬文旅干部队伍，营造风清气正的良好政治生态。

　　记者：市文化和旅游局是如何贯彻落实市委关于开展机关作风整顿活动要求的？

　　侯卫国：市文化和旅游局始终把开展作风集中整顿活动作为当前一项重要政治任务，以高的站位、硬的作风、实的举措，确保活动高标准开局、高质量推进、高效率落实。根据市委部署安排，我们第一时间召开市直文化和旅游系统作风集中整顿动员大会，系统各单位同步跟进，迅速组织党员干部聚焦作风顽疾、深入查摆整改，在全系统迅速掀起作风集中整顿活动热潮。同时，我们成立了市直文化和旅游系统作风集中整顿活动领导小组，统筹谋划、组织实施、协调推进。

　　坚持把效果导向贯穿整个活动全过程各方面，结合文旅系统实际，我们创新“12345”举措，通过“一评、两榜、三晒”，树立鲜明“四比”导向，激发广大党员干部“五争”动力。开展一次公开述职测评，在政治、思想等方面对每名党员干部进行无记名民主测评，将民主测评情况以适当形式公开；设立“红黑”两榜，“红榜”重点展示“争市级以上荣誉”“争项目”“争资金”等五个方面情况，并对全局承担的各项考核指标进行任务分解，激励争先进位，“黑榜”着重曝光“六大作风顽疾”和其他工作落后情况，督促整改落实；以“评”促改、以“榜”为样，晒出职责任务、晒出工作业绩、晒出作风形象，形成“比担当赛敢当、比服务赛好评、比纪律赛奉献、比成效赛成绩”的浓厚氛围。

　　为确保活动实效，我们进一步完善目标责任、考核评比、督导检查等机制。拉出问题清单，让问题可量化、可整改、可调度；对作风整顿活动定期通过积分管理、民主评议等方式，评选担当标兵、服务标兵、奉献标兵、工作标兵；抽调人员成立督导组，采取明察暗访等方式，对系统内作风整顿情况进行督导抽查。

　　记者：下一步，市文化和旅游局将采取哪些措施来确保机关作风集中整顿取得实在成效？

　　侯卫国：市文化和旅游局党组将坚决扛起作风建设主体责任，充分发挥领导干部示范带动作用，带头加强学习、转变作风、优化服务、提升效能；以身边人身边事教育引导广大干部向先进学、同强者比、与一流争。同时，注意剖析反面典型、开展警示教育；把集中整顿活动与积极响应“登高望远、奋力争先”口号、贯彻落实市委各项决策部署紧密结合起来，与打通群众关心关注的痛点难点堵点、推进文旅高质量融合发展紧密结合起来，与锚定“进八争五奔前三”的目标追求、圆满完成市文化和旅游局承担的各项考核任务紧密结合起来，确保以作风整改之效集聚登高望远之势，为新时代社会主义现代化强市建设贡献文旅力量。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 张芮 张帅 审核 王天姿】