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  • 岱下时评丨引才聚才,为发展与就业铺路架桥

      2023年,我国高校毕业生将达到1158万人,同比增加82万人。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。近一段时间,地方人社部门发布各种政策,高校、企业等也纷纷采取有效措施吸才、引才,为助力高校毕业生实现充分、高质量就业出实招真招。

      现在各地越来越认识到人才的重要性,政府纷纷推出招才举措,以诚意打动学生心。正如近日去淄博求职的大学生说,吃住行及景点费用均由淄博市政府承担,当地还安排了统一接送的车辆。淄博是一个很有幸福感的城市,他们感受到了这座城市的发展与繁荣,也看到了未来的潜力和希望。以极大的诚意为青年打造更为优质的就业创业环境,诚邀八方英才前来就业创业,各地释放出的是渴求人才、礼敬人才的强烈信号,有利于推动更多人才与地方实现梦想、彼此成就。

       优化高校毕业生就业环境,为发展和就业铺路搭桥,需要立足现在和将来,围绕“怎么有利于求职和职业发展,就怎么办”深入全面做好服务工作。政府应进一步完善、创新和宣传就业服务政策,多举办大型招聘活动,着力解决大学生就业遇到的难题。高校应加强跟企业的联系,在专业设置上应尽量与市场接轨,让学生学有所长、才有所用。

       当前,要引导高校毕业生在就业中实现“鱼跃龙门”,必须强化职业指导的重要作用。近年来,职业指导在解决广大求职者就业难的作用越来越明显,求职过程中如何做好生涯规划、明确个人方向定位等方面问题对于成功就业显得尤为重要。同时,国家和地方有关部门近年来出台了一系列就业政策措施,以促进高校毕业生高质量充分就业,但仍然有很多毕业生对一些就业政策并不了解。在这方面有关部门单位做好解释和指导,无疑可以更好引导毕业生就业。

       文/金箭

      

     

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