提案回头看丨我市创新开展农民工职业技能培训 去年以来培训转型农民2.3万人次

      作为我市经济社会发展的重要组成部分，农民工为我市“赶超发展”作出了突出贡献。为加强我市农民工职业技能培训工作，提高农民工就业创业能力，泰安市政协十三届五次会议上，政协委员张守岭提交了《关于加强农民工技能培训，促进农民工就业的建议》。

加强农民工职业技能培训，促进农民工创业就业

提案中指出，随着我市非公企业的迅速发展，农民工队伍不断壮大，已成为我市经济社会发展的生力军。但目前来看，农民工职业技能不高的问题，直接制约着农民工的生存和发展，也制约着我市“后发赶超”和“重要窗口”建设。加强农民工职业技能培训，促进农民工创业就业，对于高水平全面建设小康社会、推进我市高质量发展，具有十分重要的现实意义。提案中，张守岭委员建议，积极探索适合农民工特点的职业技能培训模式，通过整合资源，努力实现农民工职业技能培训制度化、常态化、规范化。

针对张守岭委员的建议，记者从市人社局了解到，国家实施职业技能提升行动以来，泰安市委、市政府高度重视，始终把农民工技能培训作为稳就业、保就业的重要措施，聚焦农村居民、服务转型农民和产业发展新型农民这三类重点群体，围绕不同领域人才需求，创新思路举措、持续攻坚突破，农民工职业技能培训工作取得了新成效。2020年以来，全市累计培训农村转移劳动力7.06万人次，发放职业培训补贴5087.81万元，培训后农民工就业率达96.5%，为全市经济社会发展提供了人才支撑和保障。

聚焦服务转型农民工，突出特色定制培训

我市突出特色定制培训，针对特定时期和特定条件下面临集体失业风险的重点群体，量身定制技能培训项目，提高他们的就业和再就业能力。2020年以来，我市先后培训转型农民2.3万人次。其中，围绕新泰市的煤炭产业转型发展，当地人社部门积极发掘本地勘探产业发展，对采煤塌陷地失地农民开展勘探产业专项培训，成为推动当地经济发展的新增长点。同时，作为山东省首批电商示范县、全国电子商务进农村综合示范县，新泰市强化电商、直播带货等新就业形态培训，2020年，组织开展电商直播技能培训2000余人次，带动就业5000余人。

我市瞄准产业发展定向培训，坚持需求引导培训，鼓励各地根据经济社会发展需求和当地优势产业，实施特色品牌培训项目、激活产业发展竞争力、提升职业技能培训服务实效。针对在岗农民工，以职业技能实践操作为主，市人社局将“富余劳动力”“定向式培训”“企业用工需求”有机结合，建立企业、劳动者、培训机构“三位一体”模式。2020年以来，我市先后组织开展在岗农民工培训1.6万人次，积极探索企业技能人才自主评价与培训融合推进，4124名农民工获得职业技能等级证书，1.1万名农民工获得职业资格证书。

突出专用性和实效性，提高培训质量

“开展职业技能培训是经济转型升级和高质量发展的迫切需要，是解决就业结构性矛盾的根本举措。随着我市农民工队伍的不断壮大，通过开展职业技能培训，全市可以促进农民工技能就业、素质就业、稳定就业、体面就业，提高农民工的幸福感和满意度，确保就业形势稳中有进、稳中向好。”市人社局相关负责人说。

据了解，下一步，市人社局将认真落实年度农村劳动力转移技能提升培训任务，加大农村劳动力转移培训宣传力度，深入农户进行调查，了解培训需求，使广大群众及时了解相关培训政策和内容，营造积极的工作氛围。同时，市人社局加强劳动力需求总量和结构预测，积极探索适合农民工特点的职业技能培训模式，在培训内容上突出专用性和实效性，加强以产业化为重点的农村劳动力就业地转移前的培训工作，有针对性地开展适合当地发展的实用技术培训，切实提高培训质量。通过委托第三方审计、开展督察等方式，市人社局确保培训过程的“真实性”、评价结果的“含金量”、资金拨付的“安全性”，提升重点群体的“就业率”。