• 小岗位,大民生 我市开发公益性岗位23596个,超额完成上岗任务

      就业事关基本民生、经济发展和社会稳定大局。自全省部署开展公益性岗位扩容提质行动以来,我市科学谋划、强力推进,扎实做好岗位开发、规范上岗、管理服务等工作,着力打造“泰山安薪岗”服务品牌。记者从市人社局了解到,截至5月底,我市超额完成城乡公益性岗位开发和上岗任务,全市开发岗位23596个,占开发任务的111.3%;完成上岗21608人,占上岗任务的102%。

      肥城市创设3770个城乡公益岗,惠民效益开始释放

      “对于我这种常年侍弄庄稼的人来说,维修各种农具手到擒来。没想到现在靠着这个手艺能帮我找到工作,赚到钱了。”王庄镇邓庄村村民李春库是全村的“能人”,平日里经常帮助群众维修各种农具,如今,受益于公益性岗位政策,他成为肥城市设施维护岗的一员。

      

      “两菜一粮”是肥城市的特色农业主导产业,近年来规模、产量、效益一直稳步上升,种植面积达到16.5万亩左右,在促进农民增收致富、助力乡村振兴发展上发挥着重要作用。作为“两菜一粮”主导村之一,肥城市王庄镇邓庄村因地制宜设立了“设施维护岗”,不仅就业困难人员凭借这一政策成功得到安置,也给种植户们带来了实惠。“以前种菜半天干活半天弄设备,有时候水泵坏了还要拆卸下来去镇上找人修,费力费钱更费时间。现在李春库专门负责我们村农用设施维护,大家就可以腾出更多的时间和精力搞蔬菜种植了。”邓庄村党支部书记冉祥军说。

      

      记者了解到,按照计划,肥城市今年将创设3770个城乡公益岗,重点安置就业困难人员,通过公益岗就业促进城乡低收入群体共同富裕。“实施城乡公益性岗位扩容提质行动,是统筹城乡就业、促进乡村振兴、推动共同富裕的一项重大制度创新、重要民生实事,而这项重大民生安排的关键点有三个,即岗从哪里设、人从哪里选、钱从哪里出。”肥城市委组织部副部长、人社局局长刘文东说,聚焦这三大关键,肥城市就业部门“一竿子插到底”,通过集体座谈、入户走访等形式,广泛征集各镇街区、村居群众和部门单位的意见需求,本着“需开发尽开发”“需安置尽安置”的原则,聚焦中心工作、整合现有资源、长期临时统筹、紧贴地方特色,先后设立公共管理、公共服务、社会事业、设施维护和社会治理五大类岗位,包括服务乡村振兴、卫生防疫、扶残助残、村容保洁、安全应急、治安联防以及新时代文明实践、齐长城巡护等特色公益性岗位,得到社会各界的广泛认可。

      我市因地制宜开发岗位,特色岗位发挥大作用

      今年,市委、市政府将城乡公益性岗位扩容提质行动列入为民办实事之一,成立了以市委、市政府主要领导为“双组长”的工作领导小组,各县市区、功能区将此项工作作为“一号工程”“头号计划”来抓。各级人社部门与残联、民政、文旅、林业、水利等部门密切配合,指导基层抓好工作落实。各级财政在支出压力较大的情况下,积极筹措资金,在市级1700万元专项资金到位的同时,县级列预算1.813亿元。为推动工作落实、落地,我市用好督导调度“指挥棒”,建立“每周调度,两周通报”制度,深入镇村实地调研督导20次,强力推进了工作进展。

      

      在岗位设置上,我市坚持“因事设岗”“精准设岗”“人岗相适”,提出“七大员”“五协同”理念。采取综合设岗,赋予公岗人员为政策宣传员、民意调查员、民生服务员、生态护理员、治安协管员、安全协理员、设施维护员“七大员”;坚持将公益性岗位开发与黄河流域生态保护、城市文明创建、美丽乡村建设、基层社会治理、安全风险防控五项重点工作协同推进。全市各级结合工作重点和本地实际,因地制宜开发岗位。

      “比如,东平县围绕推动黄河流域生态保护,开发东平湖环湖生态防护带养护员公益性岗位600个;宁阳县针对农村外出务工人员多、老龄化严重的实际,重点开发577个乡村养老护理员岗位;新泰市结合党建引领强化基层治理,开发老旧小区社区服务人员290人;肥城市王庄镇结合‘两菜一粮’种植传统,专门开发机井沟渠设施维护员岗位,保障农田灌溉设备正常运转……”市公共就业人才服务中心相关负责人介绍,为保障公益性岗位的公平公正,全市严格按照发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、县级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗流程,突出宣传发动、资格审查、民主评议、岗前培训关键点,确保惠民政策精准落实到位。

      记者从市人社局了解到,为切实发挥公益性岗位作用,激发人员工作效能,下一步,市人社局将下大气力抓好岗位管理工作,指导县乡制定出台《公益性岗位管理办法》,成立公益性岗位管理办公室,健全“制度管事”和“有人管事”长效机制;充分发挥线上信息管理平台作用,强化岗位监督管理,做到岗位和人员“双实名”管理。同时,将严格上岗人员日常考勤,规范资金划拨、待遇发放,健全正常退出和补充机制,确保资金运转安全、使用安全,防止出现“虚报冒领”“吃空饷”等现象发生,保证公岗质量,确保公岗发挥更大岗位效能。

      【泰安日报社·最泰安全媒体记者 杨文洁】

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