“把诊问脉”精准 “施教有方”奏效 肥城在泰安率先启动新型工业化强市赋能研修班

　　

　　7月16日，肥城市在泰安市率先启动新型工业化强市赋能研修班，这是肥城市创新实施的“人才培训+战略咨询+产业规划”三合一企业赋能提升行动，旨在打造成高端学习交流平台，助力企业解决个性或共性的阶段性短板问题，为肥城市工业经济持续高质量发展奠定坚实基础、注入不竭动能。

　　工业是稳增长的基石，更是兴市强市的主体。今年以来，肥城市深入贯彻落实省委和泰安市委部署要求，更加突出工业“一业定乾坤”的地位，谋划优势产业引领，打造优良产业生态，强化优质要素保障，塑造优秀服务品牌，工业经济量质齐升、增势强劲。1-5月份，规上工业增加值增长11.4%，位居泰安各县区第一；实现营业收入298.2亿元，总量居各县市区第一，占泰安市25.8%，增长6.2%；完成总产值295.4亿元，增长15.7%。

　　近期，肥城市与和君集团签订正式合作合同，成立了企业家赋能工作专班，经过反复对接，园区规划编制、企业家赋能培训等工作都已进入实质性操作阶段。为提高培训的针对性和实效性，专班与和君公司前期到部分镇街进行深入调研，对部分骨干企业开展“微诊断”， 启发企业家及其团队的意识，拓宽视野，提升格局，助力企业解决个性或共性的阶段性短板问题，结合调研诊断结果，精心设计课程体系。

　　为提高研修学习规范化、制度化水平，力求培训取得良好效果，研修班专门成立班委，由肥城市委、市政府主要领导同志担任班主任和执行班主任，制定严格的学习制度和纪律要求，配合和君集团做好参训人员的沟通联络和研修活动的组织协调。经过精心筛选、优中选优，遴选新型工业化强市建设的中坚力量，最终确定参加研修班的学员54名，包括重点骨干企业董事长、重要经济部门主要负责人和重点园区所在镇街主要负责人。研修班要求全体学员遵守学习纪律，服从教学管理，研修期间原则上不允许请假和无故旷课，学习结束后，将以适当形式组织考核评价，检验学习成效。

　　研修班以“融智、融才、融资、融品、融势”为目标定位，包含专家授课、分组研讨、外出学习等环节，让企业家和参训干部在交流观摩中找差距、提素质、强能力，推动实现思想观念更新、规划理念创新和管理方法革新。研修班采用“6+2+2”的模式进行，包括6次市内精英企业家培训、2次赴外地精英企业家对标学习、2次规上企业发展大讲堂。通过搭建基于“管理+资本+产业+国势”的复合式知识结构的培训内容体系，帮助企业家由产品经营逐步升级到产业经营，推动企业高质量发展；通过“明星企业+创新机构”的游学内容设计，组织学员企业对国内知名标杆企业进行走访，深度考察知名企业、与企业领袖交流，并结合自己企业实际情况与对标企业进行剖析讲解，丰富企业家的知识，开阔企业家的眼界。

　　“只有借力资本市场，企业才能真正走上高速发展的轨道。目前，‘泰鹏环保’‘泰鹏智能’先后在新三板成功挂牌，‘泰鹏环保’也将要在深交所主板上市发行，这个研修班就好像是给我们企业‘量身定制’的，非常及时。”研修班学员、山东泰鹏集团董事长刘建三介绍，“泰鹏智能”计划2023年登录北交所，届时泰鹏集团将成为肥城第一家主板上市企业。

　　各参训学员纷纷表示，将以此次研修班举办为契机，做到学有所知、学有所获、学有所成；聚焦当前现状和制约因素，更精准地把握外部环境和形势，聚焦当前现状和制约因素，更精准地把握外部环境和形势，谋划应对之策、发展之路；瞄准行业高端、产业前沿，事争一流、唯旗是夺，着力打造优势产业链，全力构建“321X”产业新格局，不断开创肥城新型工业化强市建设新局面。

　　只有“把脉”准，方能“施教”明。在索力得公司，和君专家深入企业生产车间现场，了解企业技术装备，与一线职工亲切交流，就企业发展战略、全产业链精益管理、股权架构等方面提出了意见建议和解决思路，并形成专业化、定制化、精细化的 “一企一策”诊断报告。研修班学员、索力得公司董事长柴月华详细介绍了企业生产经营、资本运作、项目建设、发展规划等情况，并就人才引进、技术创新、上市融资的问题短板进行咨询。柴月华说：“为企业开展诊断咨询、举办赋能研修班，充分彰显了肥城市委、市政府认真贯彻泰安市决策部署、推进新型工业化的信心和决心，显示了对广大企业的关心厚爱和高度重视，对我们企业来说是一场‘及时雨’，将助推企业在产业转型的关键阶段提高面向未来的战略能力和研发能力，实现新发展、新跨越。”

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 王玉 通讯员 纪宗玉 马园臻】