泰山区工业推进委党委：现场办公为企纾困 在工业发展一线锤炼过硬作风

　　

　　“针对贝信产业园这边的实际情况，我们回去立马研究协调，争取二期的两栋楼规划为一栋楼，这样能极大提升园区容量，也能为规划厂区配套留足空间。”9月6日下午，泰山区工业推进委党委走进位于省庄镇的山东贝信生物科技产业园、东华泰安工业4.0产业园、国家级建筑工程技术研究中心、华网电力研发生产中心4个项目“现场办公”，深入一线调研重点项目推进进展及存在问题，在了解到贝信产业园规划建设中面临的问题时，现场要求项目推进组、省庄镇迅速对接相关部门，加大争取协调，力促问题尽快得到解决。

　　连日来，泰山区工业推进委党委先后走进泰山经济开发区及7个街道镇“现场办公”，聚焦园区、街道镇发展理思路、明方向，聚焦重点项目建设解难题、出实招，聚焦争先进位目标提要求、压担子，在工业发展“一线”锤炼过硬作风，助力新型工业化强区建设再突破、再攻坚、再提速。

　　作风彰显形象、成就事业、决定成败。围绕作风建设，泰山区工业推进委党委锚定“打造都市工业主阵地、当好工业产业‘路由器’”目标定位，明确“1365”工作目标，即以“当标杆、争第一”为目标，强化火线、前线、一线“三线意识”，创建学习型、服务型、实干型、创新型、规范型、效能型“六型单位”，打造学习型、实干型、服务型、争先型、纪律型“五型铁军”，坚持在素质提升中锤炼作风，在项目攻坚中比拼作风，在服务企业中检验作风，在推进发展中改进作风，全力打响作风建设攻坚战。

　　

　　聚焦产业集群发展、重点项目建设、园区载体提升等重点方向，泰山区工业推进委党委在深入开展“千人千企六遍访”“我为企业办实事”、重点项目建设“三提六快”百日攻坚、“六比争先 标旗夺金”等系列活动中，转作风、提效能、比担当、作贡献，以过硬作风创新型工业发展一流业绩。目前，通过实行领导干部联系企业家制度，泰山区共有43名区级领导联系105名企业家，帮助解决技改扩规、人才引进等问题20余项；选配586名“企业秘书”，跟进服务市区重点项目、“绿卡项目”169个，组织“金融赋能新型都市工业”等专题银企对接活动，为全区29家企业发放贷款54.9亿元。

　　为着力培养一批具备工业思维的干部队伍，泰山区工业推进委党委严格落实周五泰山课堂学习制度，邀请和君集团、东滩智库等咨询机构集中授课6次，赴肥城、宁阳等地学习先进经验，通过组织召开半年工作交流会和经济运行分析会，着力解决新型工业化本领不足问题。同时，泰山区工业推进委党委践行“一线工作法”，在大项目观摩、产业链现场会、项目策划大比拼等重大活动中锤炼干部，着力培养业务上的行家里手，目前已成功举办全市医药及医疗器械产业链现场会、免申即享现场会等重大活动。

　　

　　围绕加快和保障项目建设，泰山区工业推进委党委制定《五大比拼、两大问效实施方案》及实施细则、《泰山区重点企业（项目）问题协调处置办法》，今年以来，累计策划项目40个，签约项目19个，新开工项目23个，技改扩规项目66个，合同引资额108.7亿元，并协调解决资金、用地、手续办理等问题80余件；围绕服务企业、助企纾困，制定《“两库两清单”政策保障机制实施方案》，印发惠企政策5期共2500余册，并在深入推进“我为企业办实事”中，解决厚丰公司执照变更、泰和电力原材料本土化供应等制约企业发展难题510余件；围绕产业聚集、园区建设，全区加快推进泰山数谷、国家级纺织服装创意示范区、现代食品产业园、高端装备科技制造园区建设，谋划建设国家安全科技创新产业园、“专精特新”产业园区、泰山医疗科技产业园等园区。

　　【泰安日报社·最泰安全媒体记者 刘小东 通讯员 黄丽娟 宁超 审核 王天姿】